Frances McDormand, zvezda Missourija na treh plakatih zunaj Ebbinga, je s svojim sprejemnim govorom za oskarje za najboljšo glavno igralko leta 2018 pustila veliko ljudi, ki so se praskali po glavi, v katerem se je odločno sklicevala na koncept "vključevalca". Izraz se nanaša na klavzulo v igralčevi pogodbi, ki zahteva, da film izpolnjuje minimalne zahteve glede raznolikosti. McDormand, ki je med svojim govorom pozvala vse nominiranke, naj stopijo z njo, je želela ozavestiti, kako lahko najmočnejši hollywoodski igralci s svojim vplivom naredijo filme bolj reprezentativne.
Obseg tega, kar lahko igralec zahteva v svoji pogodbi, je precej velik. Samuel L. Jackson ima na primer v pogodbah zahtevo, da mora vsaj dvakrat na teden med delom na projektu igrati golf, medtem ko ima kraljica Latifa v pogodbah klavzulo "proti smrti", kar pomeni njen značaj ni mogoče ubiti.
McDormand pa je želel dvigniti zavest o tem, kako lahko zvezde z veliko vlečenja s svojimi pogodbami spodbudijo resnične spremembe. Vključitev kolesarjev v pogodbe igralcev je leta 2016 v predavanju TED predlagala družboslovka Stacy Smith, ki je trdila:
"Kot vsi vemo, lahko prijavitelji A v svojih pogodbah zahtevajo zahteve, zlasti tiste, ki delajo pri največjih hollywoodskih filmih. Kaj pa, če bi ti prijavitelji v svojo pogodbo preprosto dodali lastniško klavzulo ali vključevalca? Zdaj, kaj ali to pomeni? No, verjetno ne veste, vendar ima tipični celovečerni film približno 40 do 45 govorečih likov. Trdim, da je od zgodbe dejansko relevantnih le 8 do 10 … Preostalih 30 ali tako vloge, ni razloga, da se te manjše vloge ne morejo ujemati ali odražati demografijo, kjer se zgodba odvija. Kapitalski voznik, ki ga v njihovi pogodbi naredi A-lister, lahko določi, da te vloge odražajo svet, v katerem dejansko v živo."
Na letošnjih oskarjih je bila prvič nominirana ženska za najboljšo kinematografijo (Rachael Morrison za Mudbound), pa tudi režiserski nagovor za zgodbo Grete Gerwig o starosti, Lady Bird. Medtem je režiser Jordan Peele kot prvi temnopolti pisatelj dobil nagrado za najboljši scenarij. Velika tema letošnjih oskarjev je bila spodbuda k odprtju filmske industrije za raznolike talente in pripovedovanju več zgodb o ženskah in barvnih ljudeh. Brie Larson, ki je leta 2016 prejela oskarja za najboljšo igralko, je na Twitterju izrazila podporo ideji o vključitvi kolesarjev.
Zavzemam se za vključevalca. Kdo je z mano?
- Brie Larson (@brielarson) 5. marca 2018
Smith je tudi predlagal, naj hollywoodski studii sprejmejo "pravilo Rooneyja", "ki temelji na politiki NFL, s katero se ljudje pogovarjajo za trenerske položaje. Ekvivalent filmske industrije bi od studiev zahteval, da za projekte intervjuvajo vsaj ženske režiserke. Druga ideja, ki jo je Smith predlagal, da bi ustvarjali večjo enakost spolov na zaslonu, morajo ustvarjalci filma "samo dodati pet":
"Ali ste vedeli, da če bi naslednje leto pogledali 100 najboljših filmov in bi vsakemu od teh filmov preprosto dodali pet žensko govorečih likov, bi to ustvarilo novo normo. Če bi to delali tri sosednja leta, bi biti enakovreden spolu prvič v več kot pol stoletja."
Filmski industriji že dolgo očitajo, da v veliki večini prevladujejo belci. Nedavna študija raziskovalcev z Univerze v San Diegu z naslovom Celuloidni strop je pokazala, da "ženske predstavljajo 18% vseh režiserjev, pisateljev, producentov, izvršnih producentov, montažerjev in kinematografov, ki delajo v 250 najboljših domačih filmih" - številka, ki je ostala "tako rekoč nespremenjena" glede na demografsko panogo leta 1998. Druga študija USC je pokazala, da je bila leta 2016 manj kot tretjina vseh govorniških vlog v filmih ženskih likov. Številke so še slabše za barvne ženske: od 100 najboljših filmov, izdanih istega leta, 47 ni imelo temnopoltih žensk, 66 ni imelo Azijskih žensk, 72 pa Latino žensk.
V zakulisju po podelitvi oskarjev (prek THR) je McDormand dejala, da se sploh ni zavedala, da bi lahko različnost postala klavzula v pogodbah igralcev:
"To sem pravkar izvedel prejšnji teden. To je bilo vedno na voljo vsem - vsem, ki se pogajajo o filmu - kar pomeni, da lahko zahtevate ali zahtevate vsaj 50-odstotno raznolikost ne le pri igralskem vložku, temveč tudi pri posadki. dejstvo, da sem pravkar izvedel, da se po 35 letih filmskega posla ne vračamo nazaj."
Kljub velikemu finančnemu uspehu zadnjih filmov, kot so Get Out, Black Panther in Wonder Woman, se je filmska industrija neverjetno počasi razpršila. Na koncu se spremembe lahko zgodijo le, če so tisti na vrhu pripravljeni s svojo močjo prisiliti to.